管理能力学习笔记八:Will-Skill矩阵“盘“团队

如何把握带教中的“度”,才能在把事情做好的基础上,又能使员工获得成长呢?

需要做到

合理授权 & 适当辅导

如何做到?

通过使用 意愿-技能矩阵(Will-Skill Matrix)

  • 辨别不同带教方法的适用情形,"盘"好团队
  • 充分利用发展有能力的团队成员,培训锻炼有潜力的团队成员
  • 提升团队的整体表现

意愿-技能矩阵的核心理念:辨别团队成员不同的情况,使用不同的带教方法

我们将员工以意愿和技能两个维度来进行划分:

在这里插入图片描述

对不同维度的员工我们需要按照以下方式来带教:

在这里插入图片描述

具体方式:

在这里插入图片描述

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