没有去官网投，在BOSS直聘上投递，HR打电话确认过出勤后给用人部门评估，最后直接让用人部门的小leader面试，是一个博士
面试过程：
1.先介绍一下自己
2.介绍一下做过的项目
3.项目里自己具体做哪些工作
4.项目里怎么实现实体识别和关系抽取的
5.讲一下Transformer
6.讲一下小论文研究方向和模型架构
7.考察python列表和元组的区别
8.问如果算法里要加列表和元组，到底哪个程序会运行快一点
9.最后做了一道算法题，要求时间复杂度尽量小
10.结束
问了下同岗位面试的，竟然有港中文和同济的，他们竟然也0个offer（太卷了把）。
由于面试过程问题都答上来了，offer也是拿到了，但是最后没打算去，第一是因为公司离学校太远了第二是国金给的钱太感人了（金融公司都这个样子吗？金融公司不差钱的啊）。
