导读
INTRODUCTION
工号分配：SAP HCM中员工编号是判断员工的唯一标识，所以可以设置员工分类设置不同员工编号范围，今天遇到的case就是不能按照标准的feature:NUMKR设置分类，根据根据事件原因设置不同的号段。NUMKR的细分维度只有BUKRS、WERKS、PERSG、PERSK没有办法选到时间原因。
作者：vivi，来源：osinnovation。
背景：系统已经上线，现在有特殊的人群，需要单独划分员工编号号段，但是单独规划出来的人群，不方便在人事范围、员工组、员工子组设置，所以这个号段的设置就比较难处理，今天是借用事件原因的字段做分类，设置单独的号段。
步骤一、设置对应的员工工号分段
步骤二、通过事物码pe03,设置feature;NUMRK
可以看到系统提供的NUMKR这个feature只能根据这5个维度设置对应的员工编号分组，但是目前因为特殊原因，这五个维度无法满足。
原来在国网的时候我记得原来feature是可以自己写代码的，所以想想是不是可以根据配置加代码双重组合完成这个case，于是看规则中有个否则，点新增有个程序的选项，这里可以设置自己写的report，featue会走这个自定义的代码。
这里我借鉴事件原因来区分，首先看到这个repot只有namen、back、status、struc这几个字段，但是这个几个字段并不是我需要的数据，所以想到是不是可以利用MP00000这个程序的P0000的内表数据，想到原来做过从全局变量获取内存数据，我记得原来刚学ABAP的时候有篇文章叫隔山打牛，获取全局变量程序某个变量的值， fielda = '(MP000000)P0000-MASSG'.大致逻辑是取到P0000内表的MASSG字段，这个字段就是事件原因，如果时间原因是08，那么走的编号范围是04，否则就走01，这样可以把feature与自定义的report结合使用。
步骤三、测试编号范围
开始做测试的时候，是想用MASSN这个事件，在程序中用指针修改massn的值，但是程序一直无法正确生成工号，所以只有借鉴massg字段。
在callpa40的时候，790行就能获取到员工编号。所以只需要三个信息类型就能生成对应的员工编号。
