人事管理统计报表模块需求说明书
人资管理员登录系统,在“人事管理统计报表”模块,按照统计指标年龄段、学历的方式查看系统中人员分布。人事管理统计报表需求包括用户(UI)页面、业务规则两部分。
系统统计方式如下:
- 按年龄段统计:统计下述各年龄段的在职员工数量
- 20 岁及以下:统计年龄≤20 岁的在职员工数量;
- 21 岁~30 岁:统计 21 岁≤年龄≤20 岁的在职员工数量;
- 31 岁~40 岁:统计 31 岁≤年龄≤40 岁的在职员工数量;
- 41 岁~50 岁:统计 41 岁≤年龄≤50 岁的在职员工数量;
- 50 岁以上:统计年龄>50 岁的在职员工数量;
- 按最高学历统计:统计各学历层次(取自学历层次字典)的在职员工数量
UI 页面
人事管理统计报表:按年龄段统计
人事管理统计报表:按最高学历统计
业务规则
1. 人事管理统计报表:统计指标(年龄段)
点击左侧导航栏中的“人事管理统计报表”模块菜单,进入人事管理统计报表页面:
- 页面 title 显示“人事管理统计报表”;
- 面包屑导航显示“首页>人事管理统计报表”,点击“首页”跳转至人资工作台首页;
- 统计指标默认为“年龄段”;
(1)各年龄段在职员工数量统计列表:
- 列表字段:年龄段(年龄区间由小到大排列)、在职员工数量;
- 表格右上角注明“(单位:人)”;
- 在职员工数量:数值为 0 时不带蓝色链接样式;数值>0 时带蓝色链接样式,点击数值打开“员工名单”窗口,可查看相应年龄段员工姓名及工号,点击【关闭】关闭弹窗;
- 【导出数据表】:
- 表格命名规则:人事管理统计报表(按年龄段)_导出日期,其中导出日期为导出操作日期;
- 导出字段:年龄段、在职员工数量。
(2)柱状图:各年龄段在职员工数量统计
- 系统自动根据上方统计列表,生成柱状图。
2. 人事管理统计报表:统计指标(最高学历)
点击左侧导航栏中的“人事管理统计报表”模块菜单,进入人事管理统计报表页面:
- 页面 title 显示“人事管理统计报表”;
- 面包屑导航显示“首页>人事管理统计报表”,点击“首页”跳转至人资工作台首页;
- 统计指标选择为“最高学历”;
(1)在职员工学历层次统计列表:
- 列表字段:最高学历(排序遵照学历层次字典设置)、在职员工数量;
- 表格右上角注明“(单位:人)”;
- 在职员工数量:数值为 0 时不带蓝色链接样式;数值>0 时带蓝色链接样式,点击数值打开“员工名单”窗口,可查看相应学历层次员工姓名及工号,点击【关闭】关闭弹窗;
- 【导出数据表】:
- 表格命名规则:人事管理统计报表(按最高学历)_导出日期,其中导出日期为导出操作日期;
- 导出字段:最高学历、在职员工数量。
(2)柱状图:在职员工学历层次统计
- 系统自动根据上方统计列表,生成柱状图;
- 注意:学历层次字典名称超过 5 位字符时,在图例中的标注只显示最前面 5个字符,尾部字符截断使用…表示。