学习目标：
1.理解DQL（Data Query Language）的基本概念和作用。
2.掌握SQL查询的基本语法结构，包括SELECT、FROM、WHERE、GROUP BY、HAVING、ORDER BY等子句的使用。
3.理解并能够使用WHERE子句进行条件筛选，包括逻辑运算符（AND、OR、NOT）和比较运算符（=、<>、>、<、>=、<=）的使用。
4.掌握使用GROUP BY子句对查询结果进行分组，并能够使用聚合函数（如COUNT、SUM、AVG、MAX、MIN）进行数据的统计分析。
5.学会使用HAVING子句对分组后的结果进行条件筛选。
6.理解并能够使用ORDER BY子句对查询结果进行排序，包括单列排序和多列排序，以及使用ASC和DESC关键字指定排序方向。
7.掌握子查询的使用，包括在SELECT、FROM、WHERE子句中嵌套子查询。
8.理解并能够使用DISTINCT关键字去除查询结果中的重复记录。
9.学会使用LIMIT子句限制查询结果的数量。
学习内容：
DQL（Data Query Language）是SQL（Structured Query Language）的一个重要组成部分，专门用于从数据库中检索数据。它允许用户通过编写查询语句来请求数据库中的信息，而无需修改数据本身。DQL的核心是SELECT语句，它是数据库查询中最常用的命令之一。
SELECT 子句用于指定要从数据库中检索的列。可以是单个列名、多个列名，或者使用星号（*）来选择所有列。
SELECT column1, column2, ...
FROM table_name;
FROM 子句用于指定要从哪个表或哪些表中检索数据。
SELECT column1, column2, ...
FROM table_name;
WHERE 子句用于过滤结果集，只返回满足指定条件的记录。
SELECT column1, column2, ...
FROM table_name
WHERE condition;
GROUP BY 子句用于将结果集中的数据分组，通常与聚合函数一起使用，如COUNT(), SUM(), AVG(), MAX(), MIN()等。
SELECT column1, COUNT(column2)
FROM table_name
GROUP BY column1;
HAVING 子句用于对GROUP BY子句返回的结果集进行条件过滤，类似于WHERE子句，但HAVING可以使用聚合函数。
SELECT column1, COUNT(column2)
FROM table_name
GROUP BY column1
HAVING COUNT(column2) > 10;
ORDER BY 子句用于对结果集进行排序，可以指定一个或多个列，并且可以指定排序的方向（升序ASC或降序DESC）。
SELECT column1, column2, ...
FROM table_name
ORDER BY column1 ASC, column2 DESC;
在SQL中，WHERE子句用于指定从数据库表中检索数据的条件。通过使用逻辑运算符（AND、OR、NOT）和比较运算符（=、<>、>、<、>=、<=），可以构建复杂的查询条件来筛选数据。
以下是一些使用这些运算符的示例：
使用比较运算符：
=等于<>不等于>大于<小于>=大于等于<=小于等于
使用逻辑运算符：
AND用于组合多个条件，只有当所有条件都为真时，记录才会被选中。OR用于组合多个条件，只要有一个条件为真，记录就会被选中。NOT用于反转条件的结果。
在使用这些运算符时，需要注意运算符的优先级。在SQL中，NOT 的优先级最高，其次是 AND，然后是 OR。如果不确定优先级，可以使用括号 () 来明确指定运算顺序。
在SQL查询中，ASC 和 DESC 关键字用于指定列的排序方向。ASC 表示升序（从低到高），而 DESC 表示降序（从高到低）。默认情况下，如果没有指定排序方向，SQL查询将使用升序排序。
- 升序排序：
SELECT * FROM employees
ORDER BY salary ASC;
这个查询将返回所有员工记录，并按照工资升序排序。
- 降序排序：
SELECT * FROM employees
ORDER BY salary DESC;
这个查询将返回所有员工记录，并按照工资降序排序。
- 结合
GROUP BY和HAVING子句的排序：
SELECT department, AVG(salary) AS avg_salary
FROM employees
GROUP BY department
HAVING AVG(salary) > 50000
ORDER BY avg_salary DESC;
这个查询将返回每个部门的平均工资，并且只包括那些平均工资超过50,000的部门。结果将按照平均工资降序排序。
总结
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