1. 请说一下你的个人情况（自我介绍）
回答策略：
- 简洁明了：避免冗长的背景介绍，迅速进入主题。
- 突出亮点：提及与岗位相关的技能、经验或成就。
- 展现个性：通过个人兴趣或特点，展示你的独特之处。
示例：
“面试官您好，我叫XXX，毕业于XX大学XX专业。在校期间，我专注于掌握与岗位相关的技能，并成功参与了几个与贵公司业务相似的项目。此外，我热爱旅行和摄影，这让我更善于观察和捕捉细节，我相信这些技能将在工作中发挥重要作用。”
2. 你为什么要离开上一家公司？
回答策略：
- 避免负面评价：不要抱怨前公司或同事。
- 强调成长：表达在前公司获得的成长和收获。
- 追求更好：展示你寻求更好发展机会的决心。
示例：
“在前公司，我获得了宝贵的经验和技能，也积累了一定的行业资源。然而，随着个人职业规划的明确，我发现贵公司提供的岗位更符合我的发展方向，我相信在这里我能得到更多的挑战和成长机会。”
3. 你期望的薪资是多少？
回答策略：
- 了解市场行情：在面试前了解该岗位的薪资范围。
- 表达意愿：表达你对工作的重视和对薪资的期望。
- 灵活应对：不要给出具体的数字，可以表示愿意与公司协商。
示例：
“我相信贵公司会根据我的能力和经验给出合理的薪资。在此之前，我更关注的是这个岗位的发展前景和成长空间。当然，我也非常期待能与公司就薪资问题进行进一步的沟通和协商。”
