首先肯定的说，软考是可以用来评职称的。
但是，
这取决于你所在公司的性质和工作岗位。
软考全国统一实施后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。计算机软件资格考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。具体的职称评审工作，要根据各个省市以及单位的政策相关，详情可咨询当地人力资源和社会保障局。
已考代评。有了之后只能证明，你有这个证书，有了获得高级职称的资格（省去了评的过程），单位聘用这个人从事相关的工作（高级工程师），这个人像单位（一般是国家政府机关 事业单位这样的公司）提出申请，，公司在祥职称办提出申请，公司去弄。如果期间不从事这个工作了，这个人就没有这个职称了。到下一个公司上班后，下一个单位再去弄。
所谓职称，简单来说就是“专业技术职务任职资格”，是一种能力的标志，聘任的岗位称之为"专业技术职务"，简称职务。
而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
职称的取得方式，既有通过评审取得的，也有通过认定取得的，还有通过纯考试取得的，软考就属于以考试取得职称的方式。
软考是实行以考代评的，即只需要只需参加考试，成绩合格后拿到证书即可取得相应专业技术职务任职资格，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
所以就这点来说，考完软考拿到证书就有相应职称是没错的。
我国原来实行的是评聘结合制，也就是评为高级（职称）同时聘你为高级（职务）。这是最理想的状态，也很好理解。认为你有高级的能力，同时我们又有高级的需求。一拍即合。
软考对你还有以下帮助：
1. 被纳入高校教学体系
软考已经被纳入高校人才培养和教学体系。在许多高校中，软考可以获得学分，初级和中级为2分，高级为3~4分。一些高校还将软考作为工程实践课程，并与学位挂钩。此外，在一些高校中，软考也对保研、考研等有一定的提升作用。
2. 地方优惠政策
获得高级职称、入户等，政府会根据新时代引进创新人才补贴奖金5-25万不等。
3. 提升能力，增加收入
在一些集成类公司，软考证书是必要条件，也是升职加薪的重要评定因素。
4. 积分落户
一线城市落户，居转户需求的人员适合考软考；以上海为例：人才落户需获得72分，普通落户需获得120分，而软考资格证可获得60-140分。
5. 提升企业核心竞争力
可以享受退休中高级职称补贴待遇和个税补贴等福利。
备考资料分享如下：
