粉丝投稿（首先说一下，下面这篇内容是帮粉丝投稿，粉丝自述的）：
给大家分享一个it公司，程序员去不去自己看完文章再说，谢谢
上海微京科技公司，首先本人没有污蔑这个公司，全程是害怕自己忘记了这段实习经历，实话实说，分享自己的实习经验
优势：人少，组里的人都很好，我走的时候产品研发组应该有4个人，没有前端，我是后端程序员，写完后端自己写前端；
产品经理特别好，没有讽刺的意思，他就是我见过最好的leader，特别温柔，负责，如果不是这家公司我还愿意跟他干
实话：
合同签的就是两个月，薪资100~200，干不满25工作日不发钱，离职提前一个月说（这些我都接受，当时刚入职我就想着拼120%的努力干，不可能给100最少也是150，而且当时旁边有家给我180的我没去，别的给我两三百的都离我家远），当时也是听说那个公司编码的实习生是200一天；
我辛辛苦苦干了36个工作日（因为过年放了法定节假日肯定干不满40多工作日），离职也是提前一个月说的，然后发工资的时候告诉我，才干了两个月，只能按照100给？呵呵。我签合同就是2个月呀？合同上写两个月给100~200/天（我还以为这个是看这两个月的工作情况给100~200），你要是说不能两个月，那你应该写合同，两个月以内的100/天？
然后我就一直问他是我哪里做的不好，如果哪个地方写的不好，你跟我说，我认，
他就说是时间的问题
我说下我的实习经历，最开始刚去的时候就加上我就两个java程序员，那个哥对我也非常好，刚开始的时候，帮助了我很多，但是我接触的那个项目，底层产品框架就是面试我的时候，我展示的产品，然后面完试第二天，他们就开始了那个框架的构建，然后我去了之后也是基于那个产品二次开发；
开发了两周，我又推荐了另一款多租户产品的项目选型，然后我们又重新按照这个产品做了二次开发 我说这些只是为了证明我创造了多大的价值，节省了多少资源到开发上，他们要是从0到1开发，两万都不止，难道这些价值不够200一天？？？？？
我绝对是公司里最熟悉这两款产品的人，新来的人好像学了一周第二个产品，然后我去了之后，我们产品的虚拟机的内外网部署全是我干的，我的同事们也没有教我什么，我完全感觉我跟其他同事的工作强度一样，因为公司就我一个实习生，我从来没把自己当新人，是老程序员，我快走的时候新来的程序员不太会部署东西，我也教了，晚上九点来问我，我也加班了
我去年当服务员都是27一小时（还有过年红包，这家没有） 这么算 我一小时才12.5，还不如回家种地，呵呵呵
技术栈：
全是基础的增删改查，去了纯码农，就学了一个微服务的技术栈
福利：
啥也没有，公司群里就15个人我记得，没有年货啥的
就说这么多，建议大家找有契约精神、合同写的正常（当时我就是太相信他们了，刚入职我就想着拼120%的努力干，不可能给100最少也是150（笑死了，不看成果，看时长合同里也不写）），标准明确的公司，呵呵呵。。
