数据管理成熟度标准评估——面试——二面

   面试的是事业单位外包。感觉就是讲ppt。

1.自我介绍

2.开始讲ppt

3.针对ppt提问

 面试官1：

   3.1  如果把DCMM理论体系用到你之前的公司，你认为有必要吗，会带来什么？

   3.2  以前从事数据开发，现在需要考虑往数据评估，数据咨询方向的岗位发展，跟以前的岗位又所不同，你怎么看待岗位的差异。

面试官2：

   1. 考虑到以前从事的岗位是一线岗位，数据开发，从事DCMM数据管理咨询评估师的岗位，考虑到稳定性

 2.提到从开发到转数据评估，可能需要有一个实习岗位，不知道可否接受。以便于双方对自己有一个更深入的理解是否合适这个岗位。

     面试官强调的是从数据开发转数据评估的适应性。

5.有什么想问的

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面试总结，通过这次DCMM数据管理成熟度评估的面试，我更好的了解了数据管理成熟度。

    同时也对于一个不熟悉的岗位，对于需要讲解ppt的岗位，我觉得，我需要准备好ppt, 然后提前在面试前几天，就在chatgpt上，把ppt上的内容通过gpt分析一下给我，我先了解一遍，然后摘抄下来做一个ppt对应的面试文档（背书）,然后在面试之前仔细观看。

    甚至可以在面试共享会议的时候，1屏我用来共享会议屏幕（显示器），2屏用来看自己的屏幕（笔记本屏幕）。这样会有比较好的面试效果，边看ppt,一边看背书。不得不说这种ppt面试 ，跟会议分享一样，我感觉还好。