个人建议:先准备春招,如果没有满意的offer,可以在毕业后再考虑二战,还有半年时间,完全来得及。
关于春招的准备,给几点建议供参考:
一、预则立,做好春招规划
第一要明确自己的求职岗位,可以根据自己技术栈的掌握情况,加上跟周围秋招的同学多聊聊,确定好求职方向;
然后就是弄清楚春招的时间线:
网申:1-3月
笔试面试:3-4月
offer:5月
从1月份就有很多的企业已经开启了春招提前批,因为很多企业秋招HC基本满了,所以不一定会做正式的春招,都是以零散招聘的形式,所以把握好春招节奏,抓住招聘机会非常重要;
对于常用的招聘渠道一定要熟悉:
自己学校:宣讲会,求职群,就业信息网,就业办公众号;
招聘网站:猎聘网,BOSS直聘,前程无忧,智联招聘,应届生求职网;
内推机会:内推鸭小程序(比较全),脉脉,知乎等等;
二、简历很重要,要多花精力去完善
简历最重要的是不断迭代优化,不管是让同学帮忙修改,找人付费修改,还是每次面试后重新审视自己的简历再修改优化;
关于简历如何制作的攻略技巧网上已经很多的,具体的大家可以自己去搜索一下,很多讲的都不错,很有参考价值;关于简历模板,大家可以去网上搜搜,比如超级简历等一些工具也都很好用。
简历最重要的是呈现的内容,给HR和面试官带来什么样的感觉:
在制作简历的时候应该参考招聘岗位JD,根据岗位的要求来梳理自己的技能,让简历上呈现出来的是满足岗位要求的;
简历的描述要恰达好处,能比较好的的体现自己的能力,与岗位的匹配度,但是又不过分显得不真实了;
简历要反复修改,除了自己修改,找同学修改能发现自己忽视的问题,还需要根据面试的情况来反复修改。
第三、要充分做好笔试、面试准备
技术方向的求职,是靠实力说话的,一定要做好准备;
一般会考核三个方面:
算法题:不管是笔试还是面试,手撕算法题是大中厂的标配了,有一些国企和地方企业不一定要求,可以跟秋招过的同学好好交流一下;
八股文:对于考研过的同学,八股文一般都不是问题,但是需要主要结合具体场景的时候,需要灵活运用知识,可以网上多搜搜相关的知识整理;
项目:项目是面试中必问的环节,如果自己的项目不够强可以适当包装下(从头做可能来不及了),但是需要对整个的项目细节都有思考,能够理解,自圆其说。