上份工作的上级,分享他的工作理念,做个整理:
1 士气上要奋发向上有追求,最低限度当然是要恰饭,保证生活,最好是做一些事情,把钱挣了的同时也能有更多的收获。
2 公司为社会,用户创造了价值,客户认可才会付钱,才会有工资发给员工。公司是一个为员工提供了发展机会的平台。
3 要有同理心,比如产品提示服务器错误,给用户看到了,但用户不能理解。工程师发展好的,客户意识不会差,不会给用户难以理解的提示。
工作分为三部分:
一部分是身体在公司的8小时;
第二部分是完成日常工作;
第三部分是做成一些有意义的事情,例如:1、消除生产力瓶颈,2、打败对手,3、找到新蓝海,4、带领更大的团队。
最重要的是第三部分,这才是工作,前两部分工作不值得升职加薪。