面试反问环节

一般反问3、4个问题

hr面反问

  • 部门的工作氛围和领导风格是怎样的(还有上下班作息时间等)?
  • 部门对这个职位的期望是什么?
  • 部门的转正率大概有多少?
  • 实习生的薪资有多少?有房补吗?

技术面反问

  • 部门有多少人?做的内容有哪些?

  • 如果能够加入进来,会负责什么样的内容呢?

  • 您更看重候选人的什么特征呢? 您对候选人的期望是什么

  • 您觉得我和岗位的匹配度怎么样? 您觉得我还需要掌握的、或者提升的有哪些

  • 刚刚您说的那个问题,您有什么样的看法/思路?

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